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威斯卡特工业(中国)有限公司关于公开招聘工作人员的公告

发布时间:2023-08-17浏览次数:488次

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四川波鸿实业有限公司创建于1999年,是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。威斯卡特工业(中国)有限公司是波鸿实业下属制造子公司,公司主要生产乘用车涡轮增压器壳体。目前已成功为博格华纳(BW)、博世马勒(BMTS)、霍尼韦尔(HTT)、石川岛播磨(IHI)、康明斯等主机厂以及福特、通用、宝马、奥迪、日产等国际巨头和长安、长城等国内知名整车厂开发了数十款涡轮增压器零部件。

因业务发展需要,公司现面向社会公开招聘机加技术工程师1名。现将相关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

1.机加技术工程师   1名;

工作地点:湖北省武汉市

二、岗位职责及任职条件

(一)基本条件

1.认同企业文化,热爱波鸿事业,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作。

2.无失信行为记录和违法犯罪记录,未参与非法组织。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有良好的职业素养。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.服从公司内部工作调整安排。

有下列情形之一的不得报名参加选聘:

1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的,或处分期末满的。

2.曾有违法行为受到处理的。

3.其他不得报名情况。

(二)岗位职责和任职条件

1、主导机加工艺文件修订;

2、现场布局设计、优化 主导现场工装辅具优化、改善 职责表述;

3、量产后产品工艺技术改善;

4、优化产品工艺,提高加工节拍,降低成本 改进工艺,提高产品质量;

5、现场异常问题的分析及处理,培训生产线班长及操作工;

6、领导安排的其他工作。

任职条件:

1、“985/211”院校全日制本科及以上学历,机械设计、自动化、等相关专业;

2、 熟悉APQP、IATF16949质量体系,相关工作经验3年以上,同岗位工作经验1年以上;

3、对企业的加工工艺,制作工艺等具有丰富的实践经验;

4、具备能力:熟练使用常用办公软件、公文写作技能、人际沟通及协调技能、管理技能; 发现与解决问题的能力、计划与执行力、抗压力、沟通协调能力,敬业精神、合作意识、学习能力。

三、招聘对象、范围及条件

(一)招聘对象:符合招聘岗位要求社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的,需经所在单位同意,应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。

(二)招聘范围:面向全国公开招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检和考察、决定聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名时间从2023年8月17日至2023年8月19日止。

2.填报信息。凡符合条件的应聘人员,自行下载填报《四川波鸿实业求职简历表》,将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至以下电子邮箱:Ming.chen@wescast.com

3.资格初审。威斯卡特武汉工厂人力行政部对应聘人员进行资格初审,资格初审截止时间:2023年8月19日,由威斯卡特武汉工厂人力行政部在3个工作日内电话通知初审合格人员。

(二)测试

根据报名及资格审查情况决定笔试或面试:

1.若报名人数在3人以上,则由公司提供笔试试题,人力行政部组织笔试测试。笔试成绩合格(60分及以上)且前5名参加面试,笔试人员在5名以内的全部参加面试,面试采取结构化面试方式进行。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩。

2.若报名人数在3人及以内,采取面试的方式进行综合评定。           

(三)体检和考察

1.体检:根据测试结果,按照需求岗位与应聘人员1:1的比例,从高分到低分确定体检对象;体检所产生的一切费用由体检人员本人承担;因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额,按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。

2.背景调查:体检合格者,由公司党群人事中心统筹开展背景调查。

3.录用:根据测试、体检和考察结果,对应聘人员进行全面评价和综合研究,报公司总经理审议后,确定录用人选,录用后试用期两个月。

五、薪酬福利

按规定签订聘用合同,购买社会保险和住房公积金,薪酬按工作所在单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)。

六、纪律要求和相关提示

(一)对弄虚作假的应聘人员,一经查证属实,均取消聘用资格。

(二)严格执行有关规定和纪律,接受公司员工监督,对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

(三)招聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项,将通过招聘单位官方网站(bohonggroup.com.cn)予以公告,因报考人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察影响聘用的,责任自负。

(四)应聘人员应保证通讯畅通,因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。

七、监督投诉渠道

1.监察审计中心:李军平 18908087233。

2.绵阳市国资委护国资热线:0816-2750913

 

附件:四川波鸿实业有限公司求职简历表        

                  

 

四川波鸿实业有限公司

                  2023年8月17日

 

 

 

 

应聘人员简表

                                                         

您好!波鸿集团欢迎您,请您认真、完整填写以下内容。公司将在入职之日起30天内完成录用员工背景调查工作,经查证与所填写履历不符或有违纪违规行为者,公司无条件予以辞退并解除劳动合同,上班期间按照最高壹佰元每天发放补贴,此外不再支付其它费用,同时保留追偿责任的权力。

应聘部门:                                     应聘职位:                   

您从何种渠道知道公司的招聘信息?□网络 □报纸 □招聘会 □业务接触 □朋友 □其他:      

姓 名


性 别


出生

年月


贴1寸免冠近照

民 族


身 高


体  重


籍 贯


婚 否


政治

面貌


学 历


毕业院校


高考成绩


专 业


电子邮箱


户籍地址


身份证号码


居住地址


薪资期望

试用期


联系电话


转正后


工作经历/实习经历

起止时间

在何单位

职务

薪资

离职原因

证明人及联系电话































是否与原单位解除劳动合同

□未解除             □已解除     (请提供离职证明材料)

受到奖励或处罚

时间

何种奖励或处罚

原因







家庭主要成员情况

姓名

称呼

联系电话

在何单位从事何工作

居住地
















相关技能

计算机操作

□不会,熟练程度:        

驾驶证

有,等级及熟练度:        

所会外语语种


熟练程度


其他技能


教育情况

级别

起止时间

学   校

专 业

学 历

培养方式

证明人及联系电话

初中

 年 月-  年   月






高中

 年 月-  年   月






大学

 年 月-  年   月






其他

 年 月-  年   月






其他

 年 月-  年   月






接受专业技能培训情况

起止时间

培训机构

培训内容

地点

取得何证书

 年  月-    年  月





 年  月-    年  月





本人主要性格特点


个人爱好


特长


在此之前曾在我公司应聘过吗? 否     是,原应聘职务:                                

是否有亲戚或朋友在本单位工作?□无  □有,姓名           ,与本人关系          

是否受到过刑事处罚?□无  □有,具体              

最快到岗时间 :       月     日

若该岗位薪酬与您的期望有差距,是否愿意接受公司的薪酬体系?    o 愿意   o不愿意

承诺:本人承诺表内填写内容的真实性,如有虚假或故意隐瞒,承担所有责任,并愿意接受公司进行的一切处罚。

承诺人签名:                      日期:

注:请将身份证、学历证、相关证书等资料复印件1份随同此表交到人力资源部。


































 

填写报名表有关注意事项

 

    (一)填报的各项内容必须真实、全面、准确,考生要保证报名信息的真实性和完整性。

(二)照片要求:近期免冠正面2寸彩色照片,蓝色背景,无边框;头像居中,约占照片尺寸2/3:JPG格式,不少于626×413像素。

(三)所填“联系电话”应能保证随时联系。

(四)“通讯地址”须写明本人所在单位或家庭所在省、市的具体地(住)址及邮编。

(五)个人简历,主要包括:

1.“教育背景经历”:(1)时间要具体到月份;(2)时间:从高中填起;(3)并在各个学习阶段注明所获学历和学位。

2.“工作经历”:(1)时间要具体到月份;(2)注明自己在每个工作阶段的岗位或身份。

3.“学习经历”、“工作经历”必须完整、连续,不得出现空白时间段,有待业经历的应写明起止时间。

4.在职学习的经历,务必注明“在职学习”;兼职工作的经历,务必注明“兼职”。

5.在职人员的学历学位,须为已经取得的学历学位。

 

 


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