因合规法务中心工作需要，现面向公司内部招聘法务主管岗、合规主管岗各1名，具体要求如下：

一、 招聘岗位：法务主管、合规主管

二、 工作地点：成都、绵阳

三、 招聘人数：2名

四、 汇报对象：部门负责人

五、 岗位职责：

（一）法务主管岗位职责：

1.协助完善公司法务相关制度和流程，做好公司经营过程中的法律风险，协调公司诉讼仲裁和历史遗留问题的处理，维护公司合法权益；

2.参与公司日常法律事务的处理，对公司重大经营决策提出法律意见，维护公司合法权益；

3.参与公司合同管理及法律监督相关事务；

4.参与公司法律纠纷、诉讼管理工作；

5.领导交办其他事项；

（二）合规主管岗位职责：

1.完善公司合规管理相关制度和流程，识别、评估合规风险，做好知识产权管理相关工作，维护公司合法权益；

2.参与公司日常法律事务的处理，对公司重大经营决策提出法律意见，维护公司合法权益；

3.参与公司合规管理相关事务；

4.参与公司知识产权管理工作的开展；

5.领导交办其他事项；

六、 任职资格：

1.大学本科及以上，法学专业具有法律执业资格证和高级企业合规师优先；

2. 3年以上法律工作经验，具有公司法务工作经验或大型律师事务所经验优先；

3.熟悉国家法律法规和相关政策、精通公司法、合同法、经济法等民商事法律；

4.熟悉各类法律事务的处理程序，熟悉项目投资流程和资本运作、重组并购业务、合规管理概要、合规管理制度、企业合规风险和内部控制基础知识，具备企业合规管理与风险控制的基础工作能力和专业技能，

5.具备较强的逻辑思维及语言表达能力、组织能力和沟通协调能力，有较强的团队合作能力；

6.具有很强的发现问题与解决问题的能力、人际交往能力、计划与执行能力、引导培训能力、能够承担较大的工作压力；

七、 薪资待遇：

一经确定录用，薪资标准将根据工作岗位做相应调整。

八、 报名方式：

1.凡有意者可直接将报名表（见附件）发送至党群人事中心李茁苗协同，联系电话：18908085323。

2.有任何疑问可咨询党群人事中心。

3.报名截止日期2023年6月27日17时。

4.党群人事中心在报名截止后三个工作日内安排面试评估。

                                党群人事中心  

                                  2023年6月20日