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波鸿实业有限公司公开招聘的公告

发布时间:2023-03-28浏览次数:1256次

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公司简介

四川波鸿实业有限公司创建于1999年,是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前,波鸿集团在全球拥有70余家全资、控股、参股子公司,资产规模140亿元,年销售收入70亿元,全球员工2895余人。

因业务发展需要,公司现面向社会公开招聘工作人员3名。现将相关事宜公告如下。

一、岗位信息

综合文秘岗位

(一)   职责

负责公司文件的汇签和收发管理。协助开展会务工作;负责各部门的联络工作;整理部门的相关文件。

1.负责公司文件制文工作;负责公司级文件的中转、下发、上报、传送、跟踪反馈工作;

2.负责上级部门的通知、会议纪要、文件资料的登记、传送、下发、跟踪反馈工作;对口子公司和部门的文件办理工作;

3.负责电话传真收发及记录上报工作;

4.负责公司重要文件的核稿、校对等工作;

5.行政类制度的拟订、修订、完善工作;行政类通告起草,上报审核;本部门工作报告的起草,上报审核;

6.负责检查各部门及子公司公文处理工作落实情况,定期进行通报;

7.负责对上级单位提报工作周报、旬报、月报的汇总;负责下属单位上报文件的登记、传送;

8.负责公司发文及各类大型会议材料的排版、印发、归档工作;

9.负责未归档文件的管理;

10.负责公司会议前的相关资料的收集、整理、送审、送印等准备工作;

11.负责公司级会议的筹备相关工作及有关会议的记录工作;

12.整理有关会议纪要、起草会议文件,上报领导审核后编发;

13.将重要会议记录、文件交档案管理员编号保管;

14.协助进行用印工作;

15.协助完成部门重点工作;

16.领导交办的其他工作。

(二)   任职资格

1.学历要求:按照公司标准

2.专业要求:工商管理、行政管理、中文、文秘等相关专业。

3.具有行政工作经验者优先。

4.熟练掌握计算机办公软件系统。

5.拥有较强的表达和沟通协调能力,有良好的团队协作精神。

(三)   工作地点:绵阳

 

文化宣传岗位(美编)

(一)   职责

负责公司的企业文化宣传、行政外联和品牌推广工作。

1.负责公司的形象宣传、品牌推广工作;

2.负责公司网站的信息收集、整理、编写与送审工作;

3.负责公司海报、电子名片、电子报等媒介的排版及编辑工作;

4.负责公司重大活动信息宣传、人员邀请、新闻稿拟制及宣传报道等工作;

5.负责微信推送、波鸿报的编辑工作;

6.负责重要活动、会议的摄影、摄像以及资料的收集、保存工作;

7.负责公司新媒体运营,包括微信公众号、微信短视频及宣传片的拍摄;

8.协助完成部门重点工作;

9.领导交办的其他工作。

(二)   任职资格

1.学历要求:本科及以上

2.专业要求:中文、新闻等相关专业。

3.具有美编或行政工作经验者优先。

4.具有较强的沟通协调能力、口头表达和书面表达能力;具备各类材料撰写能力;熟练使用办公软件。

5.拥有较强的表达和沟通协调能力,有良好的团队协作精神。

(三)   工作地点:绵阳

 

文化宣传岗位(文案)

(一)   职责

负责公司的企业文化宣传、行政外联和品牌推广工作。

1.负责公司的形象宣传、品牌推广工作;

2.负责新闻媒体的日常联系;

3.本部门及公司内、外宣材料编辑、制作工作;

4.编写企业文化手册,提炼公司理念、宗旨、口号等,维护和修改企业文化手册;

5.编写企业文化宣传材料;

6.负责起草企业文化长期运行机制的规划方案;

7.具体负责公司企业文化墙的展示相关工作;

8.对外联系政府有关部门及协会组织,提供外部单位领导出行的行程方案、邀请函出具、行程对接协调支持;

9.联系对接国外工厂,做好外部单位领导出行对接保障工作;

10.协助部门负责人进行制度完善及培训宣讲工作,负责培训课件的制作工作;

11.协助完成部门重点工作;

12.领导交办的其他工作。

(二)   任职资格

1.学历要求:本科及以上

2.专业要求:中文、新闻等相关专业。

3.具有新闻或行政工作经验者优先。

4.具有较强的沟通协调能力、口头表达和书面表达能力;具备各类材料撰写能力;熟练使用办公软件。

5.拥有较强的表达和沟通协调能力,有良好的团队协作精神。

(三)   工作地点:绵阳

 

二、报名时间

3月28日起开始报名。

三、薪酬待遇

面议

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2.招聘考试。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、 短信或电话方式通知进入笔试和面试环节的人员,未进入笔试和面试环节的人员不再另行通知。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未聘用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员经公示无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

报名联系人:李茁苗

联系电话:13668336407

邮箱:lizhuomiao@bohonggroup.com.cn

六、监督投诉渠道

1.监察审计中心:李军平 18908087233。

2.绵阳市国资委护国资热线:0816-2750913

 


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