四川波鸿实业有限公司（下称“波鸿实业”或“波鸿”）为绵阳国兴投资控股有限责任公司下属企业，公司注册资本5亿3000万元，注册地址四川省绵阳市经开区机场东路206号。公司经营范围为汽车零部件制造、房地产业务以及汽车4S销售。

因业务发展需要，公司制造事业部现面向社会公开招聘工作人员10名。现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.上海凡赫贸易有限公司客户经理    4名 工作地点：上海/武汉/重庆

2.北美威斯卡特质量经理           1名 工作地点：绵阳/加拿大

3.威斯卡特北美WSS工厂副厂长     1名 工作地点：绵阳/加拿大

4.制造事业部生产运营经理         1名 工作地点：以绵阳为主

5.制造事业部技术经理             1名 工作地点：以绵阳为主

6.匈牙利工厂财务经理             1名 工作地点：绵阳/匈牙利

7.北美威斯卡特铸造总监           1名 工作地点：绵阳/加拿大

二、岗位职责及任职条件

（一）基本条件

1.认同企业文化，热爱波鸿事业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。

2.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.服从公司内部工作调整安排。

有下列情形之一的不得报名参加选聘：

1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或处分期末满的。

2.曾有违法行为受到处理的。

3.其他不得报名情况。

（二）岗位职责和任职条件

客户经理岗位职责：

1.根据公司的目标和市场分析，协助区域销售总监达成公司年度销售预算及目标；

2.开发、维护、管理客户，和客户搭建良好的合作关系；

3.协助区域总监开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4.负责销售合同的谈判与签订工作；

5.协助区域总监建立、补充、发展、培养销售队伍；

6.协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

任职条件：

1.本科以上学历，机械相关专业优先，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2.具有一定的组织协调能力、时间管理能力和工作管理能力，有良好的团队合作、敬业精神；

3.具有较强的市场开拓与销售技能，有客户资源的优先考虑；

4.熟练操作word、Excel、PPT, 文字能力、表达能力强，英语流利。

质量经理岗位职责：

1.负责质量目标达成、铸造及加工生产过程的质量控制；

2.负责建立产品质量管理档案，制订产品质量改进方案，召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题，质量信息以及问题及时反馈；

3.维护和持续改进质量体系，确保完整性需了解质量体系的质量标准，质量保证程序和过程控制程序和政策；

4.负责质量问题的建立、解决，管理团队的培训

5.负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效；

6.与客户、供应商沟通，解决质量需求，确保项目推进。

7.完成上级部门或领导安排的其他事项。

任职条件：

1.本科及以上学历，机械制造等相关专业；

2.熟悉IS09001、IATF16949管理体系，了解五大工具，持有相关培训证书优先；

3.熟悉机械加工件日常分析检测、结果处理、仪器设备管理等相关知识；

4.具备5年以上质量管理工作经验，年龄35岁以下，条件特别优秀者可放宽至40岁；

5.具备部门沟通能力，组织协调能力，学习能力，Office办公软件应用等。

6.英语可作为工作语言。

WSS工厂副厂长岗位职责：

1.制定、实施和管理生产运营计划，以实现工厂业务部门的相关目标和目的。

2.监督工厂日常运营的效率和效果，确保符合所有适用的内部和外部标准和法规。

3.监控生产率和质量等各种性能指标来分析趋势并解决、识别和实施纠正措施。

4.监督健康、安全和环境实践，确保遵守法律法规和组织规则，调查涉及损失或潜在损失的事故，并采取纠正措施。

5.确保工厂运营团队的角色和职责得到明确界定，内部责任制度得到发展，并与工厂的目标和目的保持一致。

6.管理工厂的人员配置计划，确保人员配置活动及时发生。

任职条件：

1.具有本科及以上学历，机械、材料（金属）、电气、车辆工程、模具设计、自动化等专业等相关专业；

2.具有生产运营相关管理工作经验3年以上，熟悉铸造技术、机械设计知识；

3.出色的条理性、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力，熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法。

4.英语沟通流利。

生产运营经理岗位职责：

1协助上级负责铸造或机加生产现的产能规划、自动化改造，以及生产、交付的跟进与监督；

2.协助上级监督下级单位各项生产指标的达成情况，跟进产能进行调配；

3.协助上级统筹优化公司制造成本，包括不限于生产流程优化、人力配置优化等，保证生产、确保产品质量；

4.协助上级处理重大生产问题、确保满足客户需求，同时组织对对遇到的问题采取纠正措施，确保目标的实现并及时内部宣贯；

5.头部企业对标及行业标杆学习管理。

任职条件：

1.具有本科及以上学历，机械、材料（金属）、电气、车辆工程、模具设计、自动化等专业等相关专业；

2.具有生产运营相关工作经验5年以上，熟悉铸造技术、机械设计知识；

3.出色的条理性、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力，熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法。

4.英语可作为工作语言。

技术经理岗位职责：

1.协助技术总监管理公司整体核心技术，组织制定和实施公司重大技术决策和技术方案，负责对制造事业部下属各工厂技术、质量、项目团队的对口业务管理；

2.统筹工艺技术管理降本、新产品开发以及工艺改善，同时为公司在新产品、新技术、新工艺方面探寻可能性，保障技术管理工作的开展和延续性；

3.协助总监进行技术、质量、项目团队建设、人才培养，平衡、利用各工厂资源，亏补、人才共享；

4.完成上级部门或领导安排的其他事宜。

任职条件：

1.具有本科及以上学历，机械制造、材料（金属）、材料成型、材料科学与工厂、制造工程等等专业等相关专业，中级及以上职称或职业资格；

2.具有铸造技术管理相关工作经验8年以上，熟悉铸造技术质量知识，了解IATF16949体系及APQP/PPAP 的运用；

3.出色的条理性、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力，熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法。

财务经理岗位职责：

1.协助匈牙利财务总监开展日常管理工作，执行财务监管，协助制定境外公司财务管理制度和流程并监督执行；

2.协助当地财务部门建立健全公司核算、预算管理体系，制定财务相关业务流程；

3.组织并实施年度中国准则及国际准则审计、决算工作，按国内财务部要求完成专项财务工作；组织开展威斯卡特国际准则全球合并相关工作；

4.协助对重大经营活动项目、投融资项目进行风险评估和控制，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

任职条件：

1.具有本科及以上学历，财会、审计、税务、经济、管理等相关专业；

2.5年以上财务相关工作经验、3年以上国企、外企、大型国际会计师事务所等的从业经验。有制造业相关、境内外公司管理岗位工作经验者优先。

3.具有较全面的财会专业理论知识、先进企业管理理念、开阔的管理思维；熟悉中国会计准则、财经法律法规和制度；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；熟悉国际会计准则和国际税法、ACCA、AICPA、CPA、中级会计职称等优先

4. 英语为工作语言（中英文表达能力优秀）、熟练使用各类办公软件。

铸造总监岗位职责：

1.根据威斯卡特北美整体战略目标及发展计划，完成年度铸造生产相关工作目标，负责威斯卡特北美WCW 工厂、WSS 工厂、WCN 工厂铸造生产管理工作，重大生产运营问题给予指导与支持；

2.借助各工厂提供的信息，负责建立、维护各工厂设备产能、销售预算、现量产品出货情况等资料，为优化威斯卡特北美工厂间产能和产品生产类型及生产地点提供数据支持；

3.完善铸造生产的工作流程与管理制度，并拟定各阶段的工作目标计划与实施细则, 完成阶段性重点工作和生产任务。

4.收集铸造生产的信息和数据，严格控制生产耗用和成本管理，进而优化和推进改善生产成本。

5.做好部门人员梯度建设，完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1.全日制统招本科及以上学历，机械制造、材料（金属）、材料成型、材料科学与工厂、制造工程等等专业等相关专业，中级及以上职称或职业资格；

2.具有铸造技术管理相关工作经验10年以上，熟悉铸造技术质量知识，了解IATF16949体系及APQP/PPAP 的运用；

3.出色的条理性、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力，熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法。

三、招聘对象、范围及条件

（一）招聘对象：符合招聘岗位要求应届毕业生、社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的，需经所在单位同意，应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。

（二）招聘范围：面向全国公开招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检和考察、决定聘用的程序进行。

（一）报名

1. 长期有效（直至招聘到合适人员为止）    。

2.填报信息。凡符合条件的应聘人员，自行下载填报《四川波鸿实业求职简历表》，将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至以下电子邮箱：wangxiumei@bohonggroup.com.cn。

3.资格初审。波鸿实业制造事业部对应聘人员进行资格初审，由波鸿实业制造事业部在3个工作日内电话通知初审合格人员。

（二）测试

根据报名及资格审查情况决定笔试或面试：

1.若报名人数在3人以上，则由公司提供笔试试题组织笔试测试。笔试成绩合格（60分及以上）且前5名参加面试，笔试人员在5名以内的全部参加面试，面试采取结构化面试方式进行。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩。

2.若报名人数在3人及以内，采取面试的方式进行综合评定。           

（三）体检和考察

1.体检：根据测试结果，按照需求岗位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象；体检所产生的一切费用由体检人员本人承担；因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。

2.背景调查：体检合格者，由公司统筹开展背景调查。

3.录用：根据测试、体检和考察结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究，报公司内部流程审批确定录用人选，录用后试用期两个月。

五、薪酬福利

按规定签订聘用合同，购买社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

六、纪律要求和相关提示

（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实，均取消聘用资格。

（二）严格执行有关规定和纪律，接受公司员工监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

（三）招聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过招聘单位官方网站(bohonggroup.com.cn)予以公告，因报考人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察影响聘用的，责任自负。

（四）应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。

七、本公告内容解释权归波鸿实业所有

咨询电话：波鸿实业制造事业部：18908085300

附件：四川波鸿实业有限公司求职简历表        

四川波鸿实业有限公司制造事业部

　　　　　　　　          2021年12月30日