四川波鸿实业有限公司（下称“波鸿实业”或“波鸿”）为绵阳国兴投资控股有限责任公司下属企业，公司注册资本5亿3000万元，注册地址四川省绵阳市经开区机场东路206号。公司经营范围为汽车零部件制造、房地产业务以及汽车4S销售。

因业务发展需要，公司现面向社会公开招聘工作人员5名。现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.波鸿实业招采专员      1名；

2.波鸿实业法务专员      1名

3.波鸿监事会办公室专员  1名；

4.副厨                  1名；

5.司机                  1名。

工作地点：四川省绵阳市辖区、成都市高新区天韵路150号

二、岗位职责及任职条件

（一）基本条件

1.认同企业文化，热爱波鸿事业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。

2.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.服从公司内部工作调整安排。

有下列情形之一的不得报名参加选聘：

1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或处分期末满的。

2.曾有违法行为受到处理的。

3.其他不得报名情况。

（二）岗位职责和任职条件

招采专员岗位职责：

招标采购工作资料收集，部门及公司文件通知的接收及报送。招标采购活动及部门相关资料起草、汇总及报送。

1.文件通知的接收及报送。负责部门简报、绩效考核等信息的报送工作，接收行业主管部门、公司下发的制度及通知并及时宣发。

2.工作资料的收集归档。记录收集部门工作的资料，对招标采购活动的全过程资料收集、整理、归档，制作招采工作台账。

3.参与招标工作，项目协作。辅助招标采购活动的开展，做好采购活动的记录。

4.配合其他部门开展相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.全日制统招本科及以上学历。

2. 经济学、工学或管理学类专业。

3. 了解国家招标采购法律法规。

4.对待工作认真踏实，有吃苦耐劳的精神，具有团队协作精神。

法务专员岗位职责：

1.负责对接商开事业部下属项目公司法律业务，解决项目开发过程中遇到的法律问题，对接项目公司3-6个;

2.负责审核.起草.修订项目公司各类合同及法律文件;

3.负责办理项目公司各类诉讼.仲裁案件及涉诉纠纷事件;

4.负责解答项目公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询和培训工作;

5.主动识别项目公司日常运营过程中可能发生的法律风险，并提出和落地有效措施进行改善;

6.负责做好外聘律师专项服务管理;7.完成领导交办的其他法律事务。

任职条件：

1.全日制统招本科及以上学历，法律专业;

⒉具备法律从业资格证书;

3.3年及以上集团法务行业经验；

4.态度认真负责，客观严谨，爱岗敬业，责任心强;

5.具备及灵活理解和运用法律的能力，逻辑清楚、文字功底扎实。

副厨岗位职责：

负责公司食堂厨房烹饪及卫生工作，确保厨房食品出品质量及食品安全，为公司员工及客餐供应提供后勤服务工作。

1.负责严格按标准对食品烹调加工，保证及时、足量、优质出品。负责按计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。负责每周菜谱的制定。

2.负责采购用料的验收、核对数量及品质。定期检查食堂仓库物品质量，防止食物变质。负责食品安全卫生工作，负责烹饪工具的使用管理，负责食堂环境卫生相关工作。

3.负责食堂使用资金预算、费用统计及成本控制工作。负责对食堂环境卫生、厨具餐具清洁、消毒的管理工作。

任职条件：

1.具有高中及以上学历。

2.2年以上同等相关职位工作经验

3.烹饪技巧。

4．沟通能力、团队合作、敬业精神

司机岗位职责：

负责公司公务出车、车辆维护保养工作。

1.保障及满足公务用车需求。根据派车单准时出车，并按要求填写行车记录及报销。确保安全文明驾驶。

2.负责车辆日常维护保养。负责车辆各种证件的有效性核查，负责车辆年检。负责车辆日常清洁、维护及保养

3.领导交办的其他临时性工作。

任职条件：

1. 中专及以上学历。

2. 持有驾驶执照。

3.2年以上同等相关职位工作经验

4.掌握行政后勤服务知识，具有一定的组织协调能力、良好的沟通能力；具有一定的口头表达和文字组织能力。

5.能熟练使用办公软件。

三、招聘对象、范围及条件

（一）招聘对象：符合招聘岗位要求社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的，需经所在单位同意，应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。

（二）招聘范围：面向全国公开招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检和考察、决定聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间从2022年4月11日上午9:00至2022年12月31日17:00止。

2.填报信息。凡符合条件的应聘人员，自行下载填报《四川波鸿实业求职简历表》，将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至以下电子邮箱：jinglei@bohonggroup.com.cn。

3.资格初审。波鸿实业人力资源部对应聘人员进行资格初审，资格初审截止时间：2022年12月31日17:00，由波鸿实业人力资源部在3个工作日内电话通知初审合格人员。

（二）测试

根据报名及资格审查情况决定笔试或面试：

1.若报名人数在3人以上，则由公司提供笔试试题，人事部组织笔试测试。笔试成绩合格（60分及以上）且前5名参加面试，笔试人员在5名以内的全部参加面试，面试采取结构化面试方式进行。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩。

2.若报名人数在3人及以内，采取面试的方式进行综合评定。           

（三）体检和考察

1.体检：根据测试结果，按照需求岗位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象；体检所产生的一切费用由体检人员本人承担；因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。

2.背景调查：体检合格者，由公司人事部统筹开展背景调查。

3.录用：根据测试、体检和考察结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究，报公司总经理办公会审议后，确定录用人选，录用后试用期两个月。

五、薪酬福利

按规定签订聘用合同，购买社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

六、纪律要求和相关提示

（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实，均取消聘用资格。

（二）严格执行有关规定和纪律，接受公司员工监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

（三）招聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过招聘单位官方网站(bohonggroup.com.cn)予以公告，因报考人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察影响聘用的，责任自负。

（四）应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。

七、本公告内容解释权归波鸿实业所有

咨询电话：波鸿实业人力资源部：18908086202

附件：四川波鸿实业有限公司求职简历表        

四川波鸿实业有限公司

　　　　　　　　             2022年4月11日

应聘人员简表

您好！波鸿集团欢迎您，请您认真、完整填写以下内容。公司将在入职之日起30天内完成录用员工背景调查工作，经查证与所填写履历不符或有违纪违规行为者，公司无条件予以辞退并解除劳动合同，上班期间按照最高壹佰元每天发放补贴，此外不再支付其它费用，同时保留追偿责任的权力。

应聘部门：                                     应聘职位：                    

填写报名表有关注意事项

    （一）填报的各项内容必须真实、全面、准确，考生要保证报名信息的真实性和完整性。

（二）照片要求：近期免冠正面2寸彩色照片，蓝色背景，无边框；头像居中，约占照片尺寸2/3：JPG格式，不少于626×413像素。

（三）所填“联系电话”应能保证随时联系。

（四）“通讯地址”须写明本人所在单位或家庭所在省、市的具体地（住）址及邮编。

（五）个人简历，主要包括：

1.“教育背景经历”：（1）时间要具体到月份；（2）时间：从高中填起；（3）并在各个学习阶段注明所获学历和学位。

2.“工作经历”：（1）时间要具体到月份；（2）注明自己在每个工作阶段的岗位或身份。

3.“学习经历”、“工作经历”必须完整、连续，不得出现空白时间段，有待业经历的应写明起止时间。

4.在职学习的经历，务必注明“在职学习”；兼职工作的经历，务必注明“兼职”。

5.在职人员的学历学位，须为已经取得的学历学位。