四川威斯卡特绵阳工厂成立于2004年6月，是波鸿实业下属制造子公司，位于中国科技城——四川省绵阳市经济技术开发区。公司现有员工300余人，年产铸件12余万吨。公司主要生产涵盖灰口铸铁、球墨铸铁、蠕墨铸铁、高硅钼耐热铸铁及D5S等材质的汽车零部件及工程机械零部件。主要产品覆盖汽车四大核心系统，包括发动机系统（发动机缸体、缸盖、飞轮、飞轮壳、排气歧管等）、制动系统（钳体、支架、转向节、刹车盘等）、涡轮增压系统（涡轮壳、中间体等）、传动系统（压盘、差速器壳、减速器壳等）的汽车零部件。

因业务发展需要，公司现面向社会公开招聘工作人员1名。现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.销售项目储备干部（1人）

工作地点：常驻办公地四川绵阳市辖区

二、岗位职责及任职条件

（一）基本条件

1.认同企业文化，热爱波鸿事业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。

2.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.服从公司内部工作调整安排。

有下列情形之一的不得报名参加选聘：

1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或处分期末满的。

2.曾有违法行为受到处理的。

3.其他不得报名情况。

（二）岗位职责和任职条件

销售项目储备干部岗位职责：

1.协助总经理制定并组织实施完整的年度销售计划；

2.分解销售任务指标到客户经理，日常工作中监督跟踪工作完成进度，达成销售目标；

3.进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；

4.收集和分析行业数据，为制定公司销售策略提供支持；

5.制定合理有效的拜访计划，并带领客户经理和公司管理团队进行客户拜访；

6.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；与客户建立良好、健康、持续的合作关系，实现客户价值最大化；

7.完成销售计划及回款任务；

8.负责专项项目的全面管理，监控项目主计划，项目节点及日程协助；

9.负责新项目启动直至 SOP 的项目开发，样件制作，成本管控，组织新项目报价；

10.负责监督管理项目进度，以及产品开发到交付，保证客户需求；

11.负责项目开发阶段环境因素及客户特殊要求的输入；

12.负责组织或参与多功能小组开展 APQP、PPAP 活动；

13.负责汇总新产品的报价。

任职条件：

1.全日制统招本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业；

2.年龄在40周岁及以下；

3.具备5年以上管理岗位任职经历，5年以上销售、市场营销管理工作经验，具有优秀的营销技巧和市场分析能力，较强的市场策划能力和运作能力，具备流利的英语或所辖区域通用语言的听说读写能力。爱岗敬业、有较强的抗压能力，有责任心、有魄力，能卓有成效的指导和带领团队；

4.掌握现代化企业管理知识，IATF16949体系，熟悉相关法律、法规知识，能熟练运用OFFICE等办公软件；

5.英语流利，可作为工作语言。

三、招聘对象、范围

（一）招聘对象：符合招聘岗位要求社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的，需经所在单位同意，应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。

（二）招聘范围：面向全国公开招聘。

四、招聘流程

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选初试的人员名单。

2.根据资格审查和初步面试甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知进入复试环节的人员，未进入初试和复试环节的人员不再另行通知。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未聘用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员经公示无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

（一）报名

1.报名时间从2022年10月20日上午9:00至2022年10月25日17:00止。

2.填报信息。凡符合条件的应聘人员，自行下载填报《四川波鸿实业求职简历表》，将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至以下电子邮箱：10418276@qq.com

（二）体检和考察

1.体检：根据面试结果，按照需求岗位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象；体检所产生的一切费用由体检人员本人承担；因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。

2.背景调查：体检合格者，由公司人事部统筹开展背景调查。

3.录用：根据测试、体检和考察结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究，报公司总经理办公会审议后，确定录用人选，录用后试用期两个月。

五、薪酬福利

按规定签订聘用合同，购买社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

六、纪律要求和相关提示

（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实，均取消聘用资格。

（二）严格执行有关规定和纪律，接受公司员工监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

（三）招聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过招聘单位官方网站(www.bohonggroup.com.cn)予以公告，因报考人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察影响聘用的，责任自负。

（四）应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。

七、监督投诉渠道

1.波鸿实业纪检监察部：李军平 18908087233。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2750913。

附件：四川波鸿实业有限公司求职简历表         

四川波鸿实业有限公司

　　　　　　　　          2022年10月20日

应聘人员简表

您好！波鸿集团欢迎您，请您认真、完整填写以下内容。公司将在入职之日起30天内完成录用员工背景调查工作，经查证与所填写履历不符或有违纪违规行为者，公司无条件予以辞退并解除劳动合同，上班期间按照最高壹佰元每天发放补贴，此外不再支付其它费用，同时保留追偿责任的权力。

应聘部门：                                     应聘职位：                    

填写报名表有关注意事项

    （一）填报的各项内容必须真实、全面、准确，考生要保证报名信息的真实性和完整性。

（二）照片要求：近期免冠正面2寸彩色照片，蓝色背景，无边框；头像居中，约占照片尺寸2/3：JPG格式，不少于626×413像素。

（三）所填“联系电话”应能保证随时联系。

（四）“通讯地址”须写明本人所在单位或家庭所在省、市的具体地（住）址及邮编。

（五）个人简历，主要包括：

1.“教育背景经历”：（1）时间要具体到月份；（2）时间：从高中填起；（3）并在各个学习阶段注明所获学历和学位。

2.“工作经历”：（1）时间要具体到月份；（2）注明自己在每个工作阶段的岗位或身份。

3.“学习经历”、“工作经历”必须完整、连续，不得出现空白时间段，有待业经历的应写明起止时间。

4.在职学习的经历，务必注明“在职学习”；兼职工作的经历，务必注明“兼职”。

5.在职人员的学历学位，须为已经取得的学历学位。