7月31日，为期三天的绵阳市第三届集体协商竞赛圆满落下帷幕。四川波鸿实业有限公司代表队凭借扎实的业务功底和出色的临场发挥，从全市各县（市、区）、园区及企业16支参赛队伍中脱颖而出，荣获竞赛三等奖。公司代表队首席代表张睿亦凭借出色表现，荣获“优秀选手”称号。曾两度代表绵阳市参加省级协商大赛的公司党群人事部部长黄岚受邀担任本次竞赛评委。

竞赛分初赛、复赛、决赛三个阶段，围绕薪酬待遇、通勤住宿、劳动保护、人文关怀等核心议题还原协商全流程。比赛采用真实案例场景，全面检验参赛选手对劳动政策法规的熟悉程度、逻辑思辨能力以及团队协作水平。

公司工会对本次参赛给予高度重视，赛前精心部署，从各单位选拔优秀骨干组建队伍，并组织多轮内部集训，包括协商制度研习、案例推演和实战模拟，切实增强队员的法律素养、协商技巧和临场应答能力。比赛期间，公司代表队员沉着冷静、配合默契，越赛越勇，既坚定维护职工合法权益，又主动兼顾企业发展实际，努力寻求劳资双方的共赢方案，获得了评委认可。

集体协商是维护职工权益、构建和谐劳动关系的制度载体，是实现企业与职工“共建共享”的重要机制，也是企业工会发挥职能作用的核心抓手。此次竞赛既检验了公司协商队伍实战能力，也提供了与全市优秀队伍互学互鉴的宝贵机会。通过实战模拟，队伍对劳资利益平衡点的把握更加精准，协商技巧得到有效锤炼。公司将以此为契机，持续优化人才梯队，锻造专业高效的集体协商骨干力量，推动协商机制融入日常管理，在保障职工合法权益与护航企业发展间寻求共赢，持续构建和谐稳定的劳动关系，为公司高质量发展凝聚工会力量。

文/党群人事部 肖淑文