4月29日下午，波鸿实业五一五四表彰大会暨三届三次职工（工会会员）代表大会在公司绵阳总部多功能会议室隆重召开，上海、北京、武汉、成都、广元等地职工、工会会员代表通过视频会议参会。会议由党委委员、工会主席赖寒松主持。公司党委副书记、副董事长、常务副总经理王泽强，财务总监王姿，党委副书记、监事会主席胡能勇，纪委书记潘亚兰，副总经理杨华勇、杨凌钦，职能部门负责人、子（分）公司负责人，全体职工代表，工会会员代表，2022年五一劳动模范、青年岗位能手、工人先锋号、青年文明号班组代表以及老员工代表130余人参加会议。

大会由杨华勇同志代表作行政工作报告，从2021年度生产经营、融资环境、资产运营及外部环境的改善、党建及党风廉政建设工作等方面作出详细汇报，全面回顾上年度公司经营管理工作各项指标任务完成情况。并专门就三公经费使用情况当前工作面临的主要困难向各位职工代表进行说明。杨华勇强调，当前公司正处于扭亏脱困关键时期，要奋力按下“加速键”，加快恢复企业造血能力，健全现代化、市场化运行机制，推动波鸿实业快速稳健发展。

大会由赖寒松同志作公司工会工作报告。赖寒松表示，2021年公司工会紧紧围绕公司中心工作和发展大局，全心全意服务好职工，持续提升工会的吸引力、凝聚力、向心力和贡献度，进一步提升职工的获得感和幸福感，献礼中国共产党成立100周年。2022年，工会将充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极营造务实重干的公司风尚和精益求精的敬业精神，为公司扭亏脱困攻坚战再创新功，以优异的工作成绩向党的二十大献礼。

工会经费审查委员会主任刘欣雨同志向大会作工会经费审查报告，从经费收支和制度执行两个方面详细做出审查报告，提出审查建议并作下一步工作计划。

工会副主席李佳同志向大会作三届二次职代会提案处理情况报告，工会委员龙泓宇同志向大会作民主推荐相关班组参评2022年绵阳市工人先锋号情况报告。大会审议通过了《员工奖惩管理办法（修订）》《员工奖惩条例实施细则（修订）》，全体会员代表对工会主席、副主席进行了民主评议。

在五一五四表彰大会环节，对19名劳动模范、10名青年岗位能手、3个工人先锋号班组及3个青年文明号班组进行了表彰，并为16名十年及以上司龄老员工代表颁发了定制纪念章。

武汉威斯卡特陈天培代表获奖个人、景鸿4S店销售班组周俊代表获奖班组发表了获奖感言，监察审计部李军平代表老员工进行了发言。

党委副书书记、副董事长、常务副总经理王泽强代表公司党委和董事会发表讲话，他强调：我们要清晰认识当前公司所面临的压力和挑战，更要登高望远，清晰标定波鸿发展新方向。科学谋划，目标引领开启波鸿新征程；狠抓落实，全力推动波鸿发展新跃升。王泽强表示，我们要更加快速地行动起来，在千锤百炼中浴火重生，万众一心走向胜利，为早日实现企业的扭亏脱困不懈奋斗，为把波鸿建设成一流的国际化、现代化企业贡献力量。

文/工会 肖淑文