2012年7月27日，波鸿集团人力系统上半年工作总结暨下半年工作计划会议在绵阳亲水湾召开，集团人力系统近70人参加此次会议。
    会中集团人力资源部及三大事业部对上半年人力资源工作做了认真而全面的总结，分析了各自工作中存在的问题并给出了改进思路，全体与会人员认真听取了相关工作报告。

全体与会人员认真听取报告

    集团人力行政总监罗险峰同志对各业务板块人力资源工作进行了详细的剖析，并指出下半年工作重心，希望大家加强沟通、通力协作、共同努力完成年初制定的工作目标。
 

集团人力行政总监作工作点评

    会议中，集团人力资源部还就近期出台的培训与招聘政策进行宣贯和讲解。法务部卿伟同志对全体人力系统人员进行了《人力资源管理法务风险》培训，让大家认识到人力资源工作中的潜在风险，提高全体人员风险管控意识。

 
人力资源部做政策宣贯

 集团法务部作劳动用工风险培训

    通过此次会议，大家更清楚认识到了上半年工作中的不足以及下半年的工作方向，相信在集团全体人力资源系统人员的共同努力下，人力资源工作将迈向一个新的台阶。

集团人力资源部刘晓城