——波鸿集团召开2017年职工恳谈交流会
    5月27日，波鸿集团职工恳谈交流大会在四川绵阳好圣汽车零部件制造有限公司多功能会议厅举行。集团行政总监陈斌、集团人力资源副总监赖寒松、集团工会副主席谭菊英、汽车事业部副总经理贾静出席恳谈会，与来自集团旗下81名员工代表面对面零距离交流，携手共谋企业发展大计。
    集团董事长董平通过电话向各位员工代表致以问候。他指出，参加恳谈会的很多员工见证了企业高速发展，同时也与企业一起度过了高速发展后的瓶颈期，共同面对了国际、国内经济持续低迷带来的大批企业的倒闭潮，陪伴波鸿集团一次次化险为夷，迎来今天来之不易、相对健康的持续发展，相信通过大家的齐心协力，一定会迎来波鸿集团第二次腾飞，百年波鸿不是梦。
    恳谈交流会中，来自集团各条战线的员工代表被分成5个组，围绕6大主题，从各个层面进行充分的交流和探讨，对员工普遍关心的公司战略发展、职工权益、管理创新、生产经营等热点和难点问题提出40条合理化意见和建议。

       
    与会领导就涉及的问题当面进行了解答，大家就事论事、对事不对人、开诚布公的进行交流，对于能及时予以解答的问题当场给出答案，并承诺整改时间；对于不能现场解答的，承诺会后将进行讨论并给出意见。现场不时爆发掌声和欢笑。
    集团人力资源副总监赖寒松对会议进行了总结发言，他希望通过恳谈会深入了解员工的诉求，充分调动员工参与民主管理的积极性和主人翁责任感，激发员工投身企业建设的热情和创造力，形成公司上下同舟共济、攻坚克难的整体合力。集团工会表示职工恳谈交流会议程的结束，并不意味着的恳谈交流的结束，工会将持续为员工和行政之间搭建沟通桥梁，任何时间和任何地点，职工有任何意见和建议均可向工会反映，工会一定起好纽带作用，将职工和管理层的心紧紧联系在一起。

        
    此次会议不仅恳谈问题，与会领导还进行了政策解读，在全集团统一思想，协助基层单位发现问题、解决问题,形成了真诚交流心连心，共谋发展手携手的和谐氛围。
                                                                                        文/党工团 李佳