2012年10月12日下午，由集团人力资源部组织的中高层管理人员MBA班第四门课程《组织行为学》在四川大学工商管理学院113室举行。来自集团总裁办、各职能部门与各子（分）公司中高层管理人员共116位学员参加了此次培训。

    本次培训讲师李明德是四川大学工商管理学院人力资源管理系主任，业内资深专家。作为《组织行为学》课程的开篇，李明德教授以行为学介入组织管理的必要性、组织行为学覆盖的主要知识点，围绕“组织行为学对企业管理效率与管理者素质提升的作用”深入展开讲解，他指出，“组织行为”是一门理论性很强且相当深奥的学科，需要大家在充分掌握理论知识的前提下灵活运用于实践当中，便能取得良好效果。

    尽管“组织行为学”是一门理论性较强的课程，但李教授以其风趣幽默的语言和各种有趣的实例讲授，让大家在短时间了解了组织行为学研究的对象、管理者对人的行为和心理规律掌握的重要性，并启发了学员运用所学理论开展工
作的思路,受到学员们普遍的欢迎。
    本次课程将持续到2012年11月，李教授还将以知觉和情感原理、激励原与员工积极性调动、群体本质与动力学机制、群体决策与领导决策技术为主要内容进行讲解，旨在通过对《组织行为学》的系统学习提高作为现代组织的公司的行动效率，同时提高组织中员工的个人素质。
                             

                              人力资源部朱瑞超