11月6日上午，武汉工厂工会组织召开2024年第三季度合理化建议发表暨表彰会。会议总结回顾了武汉工厂第三季度合理化建议活动开展情况，指出当前不足，并对第四季度的活动开展提出了要求。本次会议旨在鼓励员工积极参合理化建议活动，共同推动公司的持续改进与发展。

    第三季度，武汉工厂共计收到来自员工的合理化建议申请141条，实施101条，组织评审出其中12条优秀合理化建议，由实施人和申请人共同宣讲。公司领导及各部门负责人作为评委对宣讲打分优中选优，经过激烈角逐评选出2个金奖，4个银奖和8个铜奖。这12条合理化建议的申请者包括车间一线操作工、生产班长、主管，设备维修班长、技师，技术工程师等，具备广泛的代表性。与今年一、二季度相比，员工汇报时的逻辑性、条理性和感染力都有显著提升。

12条优秀合理化建议宣讲完成后，工会主席陈迪立为第三季度合理化建议活动优秀团队颁奖，其中机加技术部和制芯制造部分别获得技术区和生产区团队一等奖。

   武汉工厂工会将继续支持和鼓励员工参与合理化建议活动，以实现企业与员工的共同成长和进步。我们相信，通过全体员工的共同努力，这一活动将不断提升员工持续改善意识和改善技能，为公司长远发展打下基础。合理化建议只是我们改善之路上的一小步，但积跬步终能至千里。

文/威斯卡特武汉工厂 顾健