以技术进步求发展，向质量提升要效益

---波鸿实业开展IATF16949：2016质量管理体系内审员培训

为扎实推进党史学习教育，服务生产经营大局，进一步增强全员质量管理意识，提升公司质量管理水平，夯实各级管理人员对质量体系的认识和质量能力的提升，7月10日至7月13日波鸿实业人力资源部组织开展IATF16949:2016质量管理体系内审员培训，拉开了波鸿实业质量提升系列行动的帷幕。波鸿实业各级管理人员、专业技术人员共计120余人参加了本次培训。

波鸿实业党委委员、工会主席、人力资源副总监赖寒松参加培训并做开班发言，他强调质量体系是企业运营的保障和工具，所涉及的管理方法、管理思维和管理工具具有普适性，掌握了这些方法的使用，就如同手握无坚不摧之利器，任何问题都能迎刃而解。他表示，希望大家通过此次学习能掌握这些方法并学以致用，将来可以为工作提供支持。

本次培训特别邀请到德国TüV莱茵学院专职培训师、审核员龚浩老师主讲，课程主要围绕IATF16949内部审核员要求、IATF16949标准条款释义及在汽车行业质量管理要求、行业客户特殊特性的识别等方面进行详细讲解。课堂通过实例与体系条款、体系内容相结合的授课形式，调动学员互动性，对下一步实操工作具有极强的指导意义。

波鸿实业党委副书记、副董事长、常务副总经理王泽强作总结发言。他指出，我们学习IATF16949 :2016质量管理体系不仅是学习了解质量管理各过程的要求，也是贯彻习近平总书记“树立中国制造的国际形象”的要求。在当前经营工作、生产任务繁重的情况下，我们用四天时间进行脱产培训，足以表明公司对质量工作的重视。四天培训结束，不是质量体系建设的终结，恰恰是我们高标准、严要求、真抓实干、务求实效工作的开始。以技术进步求发展，向质量提升要效益。我们不仅要学好这些先进工具，还要能学以致用，熟练掌握各种工具的运用方法，有效的提高工作效率，增强企业的竞争力。要带动身边周围的同志，牢固树立公司全员“以顾客为关注焦点”的质量意识。通过加强全员培训，形成各级管理人员、全体员工整体素质不断提升的良好局面。

本次培训加深了全体参训学员对IATF16949:2016质量管理体系的认识和理解，为下一步集团认证工作的推进奠定了坚实的理论基础。同时，培养了一批合格的内部审核员，为公司不断完善管理体系、提升自我管理能力提供了人才保障。