#

匠心一线十余载,先锋本色照征程——记四川威斯卡特联合党支部优秀共产党员刘汉良

作者:波鸿集团来源:波鸿集团发布时间:2025-07-30浏览次数:39次

  • 分享到:
打印 A+ A A-

十余载风雨兼程,他砥砺成长,从一线工人成长为项目管理骨干、党支部统战委员、安全环保负责人;十余载匠心坚守,他初心如磐,以“精品观念”守护产品质量,用实干担当诠释党员本色;十余载赤诚奉献,他以厂为家,在抗疫保产中冲锋在前,在企业转型中勇挑重担。从绵阳宇兴机械到四川威斯卡特,刘汉良始终以“波揽四海、鸿领百年”为信念,将青春与热血融入波鸿制造的每一个细节。如今,这位深耕一线十余载的“工匠先锋”,在新的征程上续写着担当与奉献的华章。

图片1(1).png

项目攻坚的 “顶梁柱”:一肩挑起千钧担

“项目不等人,岗位无空白”,这是刘汉良常挂在嘴边的话。2025年初,四川威斯卡特项目部专员突然离职,当时正值DHT160差速器壳体项目与PSA1.2涡轮壳后工序项目攻坚期,刘汉良没有丝毫犹豫,主动扛起项目部全部职责。从客户需求对接、生产计划排期到技术难题攻关、质量标准把控,他每天穿梭在20多条生产线之间,日均步行超3万步,笔记本上密密麻麻记满了各项目的进度节点与待办事项。

“越是关键时候,越要顶上去。”2024 年,在主管 P02/03 差速器壳体项目时,他就展现出“多线作战”的硬实力。为确保项目按期交付,他白天泡在车间跟进生产流程,晚上召集技术、质量团队分析工艺瓶颈,短短3个月就完成从样品试制到批量生产的跨越,交付产品的精度远超客户要求标准,为公司赢得了长期合作订单。

不仅如此,他还着眼集团整体效能提升,2024年主动协调集团内部资源,推动4个生产项目转移至威斯卡特盐亭机加车间。通过充实设备工作量,使工厂设备综合利用率从 65% 提升至 82%,年增产值超400万元。与他共事多年的同事说:“有汉良在,再难的项目都能啃下来。”

跨界履职的 “实干家”:事无巨细显担当

“项目管理要精,安环工作要实,哪一样都不能含糊。”2024 年,在主管项目工作的同时,刘汉良还主动接过安全环保工作的管理担子。多年的工厂生活使他深知“安全生产是最大的效益”,他牵头制定《车间安全隐患排查清单》,细化出设备运行、人员操作、环境防护等6大类36项检查标准,定期开展“地毯式”排查。

一次深夜巡查中,他发现某生产线设备存在微量油液渗漏,当即联系维修团队连夜抢修,避免了可能发生的设备故障与安全风险。凭借这份“吹毛求疵”的态度,工厂全年未发生一起安全事故,多次获盐亭县应急管理局口头表扬,成为园区安全示范标杆。

在内外沟通中,他坚持“零差错”标准。无论是与吉利、蔚来等整车厂的沟通对接,还是与石川岛、盖瑞特等国际客户的质量反馈,他都亲自审核每一份报告、每一组数据。新入职的项目专员小吴曾说:“吉利 DHT160 项目 PPAP 前检查基准书,刘主管逐页打印出来,逐行逐条过审,连备注栏的字体大小都校准到统一规范。”这份近乎苛刻的细致,早已成了他刻在骨子里的职业习惯。

党建引领的 “排头兵”:红心向党聚合力

“党员就是要在关键时刻站出来、豁出去。” 作为党支部统战委员,刘汉良始终以党建促经营,让红色基因融入生产一线。他还注重培养年轻力量,时时关注青年同事的工作、思想,在他的关心教导下,技术部杨熙程于2025年被确定为入党积极分子。

在对接政府资源方面,他同样积极作为。2025年上半年,他多次往返于县经开区、工信局及科技局等部门,精准对接政策要求,为公司争取到政策性资金 16.9 万元,用于智能生产线技改,推动生产效率再提升15%“党建不是虚功,是能实实在在为企业发展注入动力的。”这是他常对支部党员说的话。

2010年入职波鸿至今,刘汉良的岗位在变,但“刻苦钻研、精益求精”的初心未改,“实干担当、履职尽责”的本色不变。他先后获得“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“五一劳动模范”等多项荣誉,获评“党员示范岗”,2025 年作为优秀共产党员,再次成为同事们学习的榜样。

   “做好分内事,担好肩上责,就是对波鸿最好的回报。” 面对赞誉,刘汉良依旧朴实如初。在波鸿制造走向世界的道路上,他如同一颗铆钉,牢牢扎根岗位,用坚守与担当,续写着 “工匠先锋” 的新篇章。

返回顶部