在公司发展历程中，有一位以实干开路的团队领航者，他就是波鸿物业联合党支部书记、波鸿物业副总经理（主持工作）刘桄蕤。凭借卓越的领导力、过人的胆识和对责任的坚守，刘桄蕤在推动企业高质量发展、践行国企担当的征程中书写了亮眼答卷。

创新管理，激发团队潜能

刘桄蕤始终将人才视为企业核心资产。针对团队效能痛点，他主导优化考核激励机制：通过重新分配工作任务，破解“负荷过重”与“人力闲置”并存的矛盾；针对待岗人员开展“康复关怀计划”，系统评估岗位适配性并探索安置方案。这一系列举措有效激发了团队潜能。自2023年11月主持波鸿物业工作以来，企业营收与利润保持稳步增长态势，这一成绩的取得离不开他卓越的管理理念和团队激励措施。

党建引领，筑牢发展根基

作为党支部书记，刘桄蕤创新性地推行“党建+”工作模式，将红色基因深度融入企业发展的血脉之中。

在“党建+廉洁教育”方面，他组织开展警示教育学习会，还组织中央八项规定精神专题学习，为党员筑牢思想防线。“党建+红色传承”上，他带领党员前往南山公园烈士陵园进行祭扫活动，一同重温入党誓词，让革命精神得以传承。而“党建 +家庭助廉”中，他发起“廉洁齐家”倡议，推动党员与家属共同研读倡议书，构建起“公司+家庭”的双防线。

他坚定贯彻“廉政谈话全覆盖”要求，通过“党支部书记与党员、党员与党员”的两级谈话机制，切实压实廉政责任。此外，他牵头建立动态监督机制，严格执行市属国企管理人员违纪违法情况月报制度，确保纪律作风监督“零死角”。

2025年上半年，通过“四风”问题专项自查，排查整改方案条款不完善等廉洁风险点，推动问题早发现、早处置，实现重要节日期间“零违规”。

攻坚克难，盘活资产促增值

在资产租赁服务领域，刘桄蕤以“钉钉子”精神破解业务难题，积极协助上级单位推动900亩闲置土地确权等。通过强化催收机制，上半年租金收取率提升至78.54%，创历史新高。

初心如磐，践行国企担当

    从波鸿实业监事会办公室到监察审计中心，再到波鸿物业主持工作，刘桄蕤始终以“硬核”实绩诠释党员本色，2024年获评“优秀管理人员”，2025年再获“优秀共产党员”荣誉称号。他带领物业团队扭转亏损局面，开拓多元盈利渠道。他用行动证明新时代经营者精神是敢啃硬骨头的担当，是算细账的精准，更是永远向前的信念。在他的带领下，波鸿物业正以稳健的步伐，在高质量发展的道路上阔步前行。