为了解新入职管理干部思想动态，帮助管理干部们明确角色定位、快速融入波鸿团队，2012年7月1日晚，集团人力资源部在成都高新区上座酒楼组织召开了新入职管理干部交流会，集团总裁董平、常务副总裁杨华勇、集团总裁助理张丽、人力行政总监罗险峰等领导以及今年新入职的管理人员共29人参加了本次交流会。

    会议以自我介绍拉开帷幕，现场氛围轻松、随和。集团总裁董平发表了热情洋溢的讲话，并对大家提出了真切的希望：第一，认真做事，老实做人；第二，立足本职，尽职尽责；第三，坚定信心，共同发展。他还介绍了公司三大产业发展状况和战略规划，指出波鸿在发展的过程中会面临很多机遇和问题，希望大家能了解并认同公司理念，抓住机遇，落实公司“十二五”发展规划。

    随后新入职干部代表林炳发同志也发表了发至肺腑的感言，号召大家紧随波鸿发展的步伐，共同打造波鸿美好的未来。
    新鲜血液的注入为波鸿带来了新思想新活力，公司领导与新员工零距离沟通与交流，将帮助他们更好的适应新的环境、尽快获得成长。通过此次交流会，使大家理解了波鸿的发展理念、也切实地感受到一份归属感。

                                  集团人资部张征