认真学习

     沟通是企业高效管理执行的核心竞争力。为解决因低效跨部门沟通而造成的低效管理问题，使跨部门沟通变得更加有效，集团公司人力资源部于2011年9月17日在欣亚培训中心组织了《跨部门管理沟通与执行技巧》培训。这是波鸿集团在2011年第五次外聘讲师给中高层管理人员授课，出勤人数合计76人。合资公司股东方代表的5名友人以及各单位8名优秀基层管理者代表应邀参加了此次培训。

     本次培训邀请到的讲师是来自青岛的李大志。李老师是北京大学经管学院培训中心客座教授、山东大学泰山学院MBA中心特聘教授、中国海洋大学团委创业职业教育导师，是一位实战派的职业教育专家。通过此次课程，大家学习到高效沟通技巧是职业人士成功的必备要素、高效沟通的步骤、跨部门管理沟通概述、与上级沟通的技巧、与下级沟通的技巧、跨部门沟通的技巧。李老师在此次课程中做了大量的案例分析，并利用互动式的案例研讨方法帮助大家解除在沟通过程中出现的一些困惑，如：为什么跨部门沟通总是障碍重重？如何使跨部门沟通变得更加有效等等。让我们能够避免因低效的跨部门沟通而造成低效管理，提高组织效率。

积极互动


案例研讨

（集团公司人力资源部  王田）