2月21日，公司2025年首期后备干部培训正式开课。培训以“共展鸿图，共赢未来”为主题，聚焦“高效经理人的八大核心技能”，旨在提升后备干部的综合素质及管理能力，为公司未来发展注入强劲动力。

公司始终秉持“尊才聚智，共同发展”的人才战略，将人才培养视为企业可持续发展的核心引擎。后备干部的培养与发展，是人才梯队建设的重要环节，是打造一支能够引领公司未来发展中坚力量的基础。项目制系统化开展后备干部培训，是公司落实人才战略、强化人才储备的重要举措，彰显出公司对人才培养的高度重视和长远规划。

在为期两天的培训中，学员们系统学习了高效经理人必备的八大核心技能，包括目标管理与计划执行、团队建设与激励、有效沟通与协调、问题分析与解决、时间管理与工作效率提升等。课程内容紧密结合公司实际案例，采用案例分析、小组讨论、角色扮演等多种形式，注重理论与实践相结合，帮助学员全面提升管理能力，为未来承担更多更重要的管理职责奠定坚实基础。

公司正处于转型发展的重要阶段，急需一大批具有战略眼光、创新精神和卓越管理能力的人才。学员们均表示会持续认真学习、积极思考，学以致用，为公司发展贡献智慧和力量。

今年，公司将持续加大对人才培养的投入，不断完善人才培养体系，为员工提供更广阔的发展平台，实现企业与员工的共同成长。