客户经理是众多销售类别中最为特别的一支队伍，正是因为有了他们的努力，车企在激烈的市场竞争中才显得更游刃有余。为了更好地提升销售水平，为用户提供更多超值服务，同时活跃终端学习氛围、进一步表彰销售精英，长安铃木于2011年7月—8月开展长安铃木2011年度销售精英大赛。此次比赛与往年一样是在具有长安铃木4S资质经销商的销售经理、销售顾问（客户经理）之间进行，比赛首先由笔试部分入手，经过长安铃木精英大赛组委会统一阅卷后，在全国范围内产生60个销售团队进入分区晋级赛。紧接着的分区晋级赛将被分为四个赛区进行，比赛内容分为两大部分：三表一卡考核和实战情境模拟。

     销售精英大赛是以全员练兵的方式，有效地带动了全体销售人员的积极性，提升专业业务实战水平并优化综合的销售服务流程，为消费者带来更高品质的服务体验。销售精英大赛是长安铃木“技术营销”的又一次实践和检验，大赛通过技能考核、实战模拟等各种方式，使参赛选手在互相学习，取长补短的过程中不断强化销售服务意识和技术营销能力，从而全面提升长安铃木销售团队的整体竞争实力。正如长安铃木所表示，销售服务是汽车行业蓬勃发展的重要因素，服务的好坏不仅关系到企业的生存和进步，更直接影响着整个行业健康有序地运行。

     波鸿铃木4S店自接到大赛参赛通知后，积极备战，挑选精英客户经理有针对性的进行赛前培训及实战演练，客户经理阳静同志自全国众多参赛选手中脱颖而出，进入分区晋级赛。在长安铃木的精心筹备下的本次大赛精彩纷呈。不仅有各路好手登台亮相，更加周到的是，长安铃木在比赛期间设置了对选手技能培训的环节，这也是长安铃木提高为销售人员素质的重要方式。也正是波鸿铃木人积极观摩学习全国优秀销售人员的机会。精英大赛不仅是参赛选手之间竞技水平的强强对话，还从侧面反映了参赛队伍培训能力、学习氛围、团队合作等多方面的实力。长安铃木表示，“精英大赛是长安铃木提升销售服务水平，打造服务品牌的一次大练兵。希望通过销售技能的比拼，让长安铃木销售团队的销售服务水平达到崭新高度，实现销售业绩和企业经营质量的同步提升。

     为代表波鸿铃木在大赛中取得荣誉，内训师李洪宇根据大赛赛制安排，为阳静安排了全方位的训练及培训。同时为缓解阳静的参赛压力，拥有参加三届大赛经验的李洪宇还细致地与阳静分享参赛经验，铃木团队成员也为首次参赛产生不自信压力的阳静加油鼓劲。此次大赛也是学习观摩优秀销售顾问（客户经理）的销售服务意识及及技术营销能力的良好平台。阳静同志在为期两天的大赛中，认真准备，沉着应对，为波鸿铃木赢得了“精英奖”荣誉，载誉而归。问及阳静获奖感言，只有平实的一句话“波鸿人每天进步一点点，铃木团队每天都在协作下迈步走向前，奖项是属于整个团队的”。