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增强合规意识——全面推进合规管理体系建设

作者:波鸿集团来源:波鸿集团发布时间:2023-02-27浏览次数:1982次

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20232月21日,合规法务中心在威斯卡特工业(中国)有限公司(下称:武汉工厂)开展了合规管理体系建设的贯宣会。波鸿实业合规法务中心副部长骆峰、合规法务中心副部长龙泓宇、监事办副主任刘桄蕤、武汉工厂副总经理杨晓光及其他中层以上管理人员参加会议。

 

会上,龙泓宇对实业公司合规管理体系建设工作的具体内容和目前的开展情况进行了详细介绍,并就武汉工厂如何做好合规管理体系建设的工作提出了建议。

骆峰强调,合规管理的宗旨是全员合规、全面合规,合规不仅仅是遵守法律法规,同时在日常经营和生产操作上也要符合操作规则。对于公司,总经理就是公司业务的合规管理义务人;对于部门,部门经理就是部门业务合规管理义务人;对于个人,员工就是自身工作的合规管理义务人。合规就是为了保证企业中的所有成员都能够自觉做到依法合规,要做到确立合规的理念、倡导合规的风气、加强合规的管理、营造合规的氛围。2023年实业公司将会发布《波鸿实业合规管理工作手册》,建立波鸿实业合规义务库,同时也会同步上线“合规眼”系统,合规法务中心将会根据我国现行法律法规对公司高风险业务事项拟定管控措施及建议。待合规管理体系建成后,同时也会增强企业风险控制能力。

杨晓光代表武汉工厂作表态发言:第一是支持集团建立合规管理体系的部署并全面配合落实;第二是要求所有管理层除了关注自身,也要关注下属工作的合规性;第三是在合规管理方面提倡各部门之间相互监督,共同规范。

                    /合规法务中心 王显鑫


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