高端科技人才是企业发展的智力源泉和根基，是产品技术改革的核心力量，波鸿集团非常重视人才的招募工作。随着春季各大院校双选会的来临，波鸿集团招聘团队秉承“构建人才梯队，储备优秀人才”的招聘理念，应邀参加清华大学举办的“2017年春季校园双选会”，本次双选会于2017年3月16日举行。清华大学（Tsinghua University）是中国著名高等学府，是中国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地。
    智能制造•携手清华
    为了和清华大学建立长期合作关系，扩大波鸿集团在清华大学的影响力，深入了解清华大学2017、2018届毕业生的情况，招聘团队四位同事前往清华大学机械学院，拜访清华大学机械学院王老师。王老师在听取波鸿集团介绍后，为集团在短短18年中取得的长足发展表示赞叹，并高度评价了波鸿在智能化改造方面的前瞻性。王老师详细地介绍了清华大学机械学院的发展沿革以及近期毕业生的生源状况，对集团的招聘工作给予了中肯的建议。
    随后，招聘团队拜访了自动化学院的刘老师，刘老师详细讲述了自动化学院本年度的就业工作重点，表示其学院的学生（尤其是机器人研究方向）和波鸿的智能制造理念契合度较高，建议波鸿要重点关注2017年的秋季招聘会。随后，刘老师带领招聘人员参观了清华大学的自动化研究实验室。
               
    智能制造•招纳贤才
    下午13点30分，清华大学2017届春季双选会于大学体育馆拉开帷幕，1000余名清华、北大、北京理工、北京航空航天、中国人民大学的学生参加了本次双选会。

             
    双选会上，招聘工作人员详细向部分同学（重点在机械、材料等专业）讲述了波鸿集团的大体状况，以及三大主营业务版块。大部分同学们重点了解了集团“智能制造”工作的推进程度及发展方向。
    波鸿集团借力“工业4.0”理念，怀着实业报国的雄心壮志，高举“中国制造2025”的旗帜，势必带领5500余名波鸿儿女，用智慧和汗水，在汽车零部件智能制造领域书写出新的篇章。
                                                                           文/人力资源部  罗晨