2011年2月8日09时，波鸿集团公司在仙海湖畔的亲水湾旅游圣地举行了主题为《制度和廉洁自律建设》的大型培训，集团公司包括董总、杨总在内的所有高层管理人员参加了此次培训，人员总数超过60人。此次培训的课程有：《企业廉政建设与职务犯罪》、《支撑业务、推动发展——搭建集团规范化人力资源管理体系》、《公司行政管理制度》、《公司财务与预算管理制度》。授课讲师分别为集团公司法务部副部长赵俊兵、人力资源部部长王小燕、行政部副部长、财务部副部长陈伶。讲师们课前准备充分，临场发挥良好，让学员们度过了非常有意义的一天。董总对本次培训效果给予了充分的肯定，同时也寄望今后得到更大的提高。

    2月8日是集团公司春节大假后的第一个工作日，在这样特殊的时间组织管理人员脱产培训，充分表明了公司领导对培训、对廉政及制度执行的重视程度。培训结束后，董总做了重要工作指示。他指出，公司发展迅速最需要的是人才支撑，人才战略离不开内部培训，所以培训工作必须每年制定出相应的计划并按计划落实。同时，董总强调，“完善制度很重要，但把现有的制度执行好更重要”，制度的执行离不开目标督查办和审计部的监督。

    在培训开始前，公司2010年12月和2011年1月入职的12位高管人员做了精彩的自我介绍。通过他们的介绍，不仅展示了个人的风采，更加强了管理者之间的沟通和了解，为将来提升团队协作能力打下了基础。